Un edificio non può essere un edificio umano a meno che non sia un complesso di edifici ancora più piccoli o parti più piccole che manifestano i propri rapporti sociali interni. 

quindi:

Non costruire mai grandi edifici monolitici. Quando possibile, traduci il tuo edificio in un programma per un complesso edilizio, le cui parti manifestano le relazioni sociali reali del luogo. A basse densità, un complesso edilizio può assumere la forma di un insieme di edifici di piccole dimensioni collegati da portici, vialetti, ponti, giardini condivisi e muri.

  • N.B. Consulta sempre il testo originale per la completa comprensione del pattern.


    A densità maggiori, un singolo edificio può essere considerato un complesso edilizio, se le sue parti importanti sono individuate e rese identificabili pur facendo ancora parte di un tessuto tridimensionale.
    Anche un piccolo edificio, come ad esempio una casa, può essere concepito come un “complesso edilizio” – forse una parte è più alta del resto con ali e una casa adiacente.
    Un edificio è una manifestazione visibile e concreta di un gruppo o di un’istituzione sociale. E poiché ogni istituzione sociale ha gruppi e istituzioni più piccole al suo interno, un edificio umano si rivelerà sempre, non come un monolite, ma come un complesso di queste istituzioni più piccole, rese manifeste e concrete anche loro.
    Una famiglia ha coppie e gruppi al suo interno; una fabbrica ha team di lavoratori; un municipio ha divisioni, dipartimenti all’interno delle grandi divisioni e gruppi di lavoro all’interno di questi dipartimenti. Un edificio che mostra queste suddivisioni e articolazioni nella sua struttura è un edificio umano – perché ci consente di vivere secondo il modo in cui le persone si raggruppano. Al contrario, qualsiasi edificio monolitico sta negando i fatti della propria struttura sociale e, negando questi fatti, sta affermando altri fatti di una natura meno umana e costringendo le persone ad adattare le loro vite a questi invece.
    Abbiamo cercato di rendere questo sentimento più preciso attraverso la seguente congettura: più un edificio è monolitico e meno differenziato, più si presenta come una fabbrica inumana e meccanica. E quando le organizzazioni umane sono ospitate in edifici enormi e non differenziati, le persone smettono di identificarsi con il personale che lavora lì come personalità e pensano solo all’istituzione come a un monolite impersonale, con personale. In breve, più l’edificio è monolitico, più impedisce alle persone di essere personali e di fare contatto umano con le altre persone nell’edificio.

    La prova più forte a favore di questa congettura che abbiamo trovato fino ad oggi proviene da un sondaggio sui visitatori degli edifici pubblici a Vancouver, in Columbia Britannica. (Programma preliminare per gli studi di volumetria, Documento 5: Sondaggio sui visitatori, Gruppo di Analisi Ambientale, Vancouver, B.C., agosto 1970.) Sono stati studiati due tipi di edifici pubblici: edifici vecchi di tre piani e enormi edifici per uffici moderni. Le reazioni dei visitatori agli edifici più piccoli differivano in modo straordinario dalle reazioni dei visitatori ai grandi edifici. Le persone che andavano negli edifici più piccoli menzionavano più spesso il personale cordiale e competente come il fattore importante nella loro soddisfazione del servizio. In molti casi i visitatori erano in grado di dare nomi e descrivere le persone con cui avevano fatto affari. I visitatori dei grandi edifici per uffici, d’altra parte, menzionavano raramente cordialità e competenza del personale. La grande maggioranza di questi visitatori trovava la loro soddisfazione nella “buona apparenza fisica e nella strumentazione”.
    Nei monoliti, l’esperienza dei visitatori è depersonalizzata. Smettono di pensare principalmente alle persone che stanno per vedere e alla qualità del rapporto e si concentrano invece sull’edificio stesso e sulle sue caratteristiche. Il personale diventa “personale”, interscambiabile, indifferente, e i visitatori prestano poco attenzione a loro come persone – amichevoli o non amichevoli, competenti o incompetenti.
    Apprendiamo anche da questo studio che negli edifici grandi i visitatori si lamentavano frequentemente dell'”atmosfera generale” dell’edificio, senza nominare problemi specifici. Non c’erano tali lamentele tra i visitatori degli edifici più piccoli. È come se i monoliti inducessero una sorta di ansia fluttuante nelle persone: l’ambiente “sembra sbagliato”, ma è difficile dare una ragione. Può darsi che la causa del disagio sia così semplice – il luogo è troppo grande, è difficile da afferrare, le persone sono come api in un alveare – che le persone sono imbarazzate a dirlo apertamente. (“Se è così semplice, devo sbagliare – dopotutto, ci sono così tanti di questi edifici.”)

    Tuttavia, prendiamo questa evidenza come indicazione di una profonda disaffezione dall’ambiente umano nei grandi edifici per uffici indifferenziati. Gli edifici si impongono su di noi come cose: oggetti, merci; ci fanno dimenticare le persone al loro interno, come persone; eppure quando usiamo questi edifici ci lamentiamo vagamente dell'”atmosfera generale”.
    Sembra quindi che il grado in cui un edificio è suddiviso in parti visibili influenzi le relazioni umane tra le persone nell’edificio. E se un edificio deve, per ragioni psicologiche, essere suddiviso in parti, sembra impossibile trovare un modo più naturale di spezzarlo, rispetto a quello che abbiamo suggerito. Cioè, che le varie istituzioni, gruppi, sottogruppi, attività, siano visibili nell’articolazione concreta dell’edificio fisico, sulla base del fatto che le persone saranno in grado di identificarsi pienamente con le persone nell’edificio, solo quando l’edificio è un complesso edilizio.
    Una cattedrale gotica – anche se un edificio immenso – è un esempio di un complesso edilizio. Le sue varie parti, la guglia, il transetto, la navata, il coro, la porta occidentale, sono un riflesso preciso dei gruppi sociali – la congregazione, il coro, la messa speciale, e così via.
    E, naturalmente, un gruppo di capanne in Africa, è umano anche esso, perché è anch’esso un complesso di edifici, non un unico edificio enorme di per sé.

    Per un complesso di edifici ad alta densità, il modo più semplice di rendere identificabili le sue parti umane è costruirlo a partire da edifici stretti, ciascuno con la propria scala interna. Questa è la struttura di base di un terrazzo georgiano, o dei brownstone di New York.
    Alle densità più alte, 3 o 4 piani, e lungo le strade pedonali, spezza gli edifici in edifici separati stretti e alti, affiancati, con muri comuni, ciascuno con la propria scala interna o esterna. Per quanto possibile, insisti affinché siano costruiti pezzo per pezzo, uno alla volta, in modo che ognuno abbia il tempo di adattarsi al vicino. Mantieni la facciata bassa, intorno ai 25 o 30 piediPiede 0,3048 m (304,8 mm). CASA LUNGA E SOTTILE (109), FACCIATE DEGLI EDIFICI (122); INGRESSO PRINCIPALE (110) e forse una parte di un PORTICO (119) che si collega agli edifici adiacenti.

    Disporre gli edifici nel complesso per formare DOMINI DI CIRCOLAZIONE (98); costruire un edificio della collezione come edificio principale, il centro naturale del sito EDIFICIO PRINCIPALE (99); posizionare gli edifici individuali dove il terreno è meno bello, meno salutare – AGIUSTARE IL SITO (104); e metterli a nord del rispettivo spazio aperto per mantenere soleggiati i giardini – SPAZI APERTI AFFACCIATI A SUD (105). Sotto-dividere ulteriormente in ali strette, larghe non più di 25 o 30 piedi ALI DI LUCE (107). Per i dettagli della costruzione, iniziare con la STRUTTURA SEGUE GLI SPAZI SOCIALI (205).


    da: C. Alexander et al., A Pattern Language, Oxford University Press, New York, 1977

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